Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Обманывают с зарплатой при устройстве на работу. Обещают определенную сумму на руки, а в договор пишут эту же сумму до вычета налогов. Будьте внимательны, требуйте в договоре указывать именно ту сумму, на которую договаривались! Зарплата десятилетиями не индексируется.
Здравствуйте.Хотелось бы оповестить всех,кто думает о работе в данной организации-не стоит.Хуже просто не придумаешь.Самая гнилая работа,на какой когда-либо работала.Начальник-не умеет даже общаться подобающе,ругается матом,наплевательски относится ко всему,что происходит,если это не относится к работе.ЗП серая,накосячите разок и лишитесь нафиг своих денежек или просто штраф 5000т.р.Платят мало.Большинснтво там работающих просто приходят под шафе на работу и ещё там накатывают,а работа зависит от каждого,поэтому страдают другие.Платят мало,а требуют много.Зато начальники после штрафов на новеньких"мерсах"разъезжают)
Работала в данной организации. Директор Наталья Владимировна и юрист Евгений обещают золотые горы, а по факту платят меньше. При этом директор постоянно орет, спокойно разговаривать не умеет.. После увольнения узнала что это мама и сын, только у них на тот момент были разные фамилии. Ловко он обводили персонал вокруг пальца. Директор обещает 40 % от сделки, когда сделка проведена, деньги привозит юрист в размере 20% и говорит что он не в курсе и все вопросы Наталье Владимировне. Когда появляется она, то сразу начинает орать, что юрист делал договор и вообще смотрел документы по сделки и ему уходят оставшиеся 20 %. И юрист при этом молча сидел, делал вид что от него ничего не зависит, так директор решил. А потом я только узнала что они мать и сын. Не советую связываться с этой конторой. оччччень не порядочные люди.
Я работаю на этом предприятии уже не один год и соглашусь, что это не самое лучшее время, однако не все так плачевно. Зарплату мы все же получаем регулярно, хоть и есть отставание. А если вам так не нравиться здесь работать, так лучше вместо того, чтоб грязь лить, искали бы себе работу.
В Лугу приезжают не самые "лучшие" представители топ-менеджмента. В результате - единственный способ мотивации сотрудников - угроза увольнения. Работники производства работают ("выживают") до тех пор, пока не найдут другое место для добывания средств к существованию и с радостью уходят. Основная причина увольнений - отношение к людям как к рабам, полное отсутствие уважения к личности, поощрение "животных" инстинктов. Сотрудники, как производства, так и ИТР, выражающие свое мнение, отличное от начальства - отправляются за ворота. С такими методами работы с людьми компания не выдержала бы конкуренции на рынке привлекательных работодателей в большом городе, т.к. большинство людей работает в этой организации от безысходности (отсутствия работы в маленьком городе).
