Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Jтработала в этой компании 2 года. Подняла с нуля им газету. Пока всё раскручивала, было всё в порядке. Как раскрутила им всё направление - газету, посчитали, что я им не нужна, а можно на готовое взять дешёвого работника. Которого я же им и выучила, и платить ему копейки, меня, буквально, выкинули за порог. Такое же отношение будет ко всем!
Наплевательское отношение к сотрудникам. С весны до поздней осени в архиве отключают отопление. В помещениях запрещают использовать обогреватели. Но само начальство сидит с ними. Сейчас осень (октябрь) температура в помещениях где работают люди держится на +13 градусах. Работают женщины, все мерзнут из за холода и работа сама сидячая. Все боятся написать жалобу из за вероятности увольнения. Работаем 8часов. Охрана труда ничего не делает чтобы повлиять на начальника (Прокопчука Павла Николаевича), чтобы он отпускал людей. Он тоже не считает, что нарушает нормы труда. Так же в помещениях сырость и грибок.
Речь пойдет о генеральном директоре Катавиловой Анжелики Олеговны 09 декабря даты рождения. Она генеральный директор в Ооо содружество, расположенного в Ленинградской области, Гатчинском районе, деревня Малые Колпаны дом 1, литер 3. Компания численностью 3 человека: Катавилова А.О , ее муж числящийся финансовым директором (по факту ее водитель), менеджер по продаже и еще приходящий бухгалтер.
Я пришла на менеджера. Про офис: это грязное помещение (чтобы поняли,они приходят, делают себе чай, пакетик кладут на стол и он там лежит неделю в соседстве стакими же чайнами пакетиками), потому что уборщицы у них нет -экономят. Канцелярия это минимум минимума. Железные ножницы послевоенных лет, тому подтверждение. И теперь к главному это стервятское отношение Катавиловой к сотрудникам. Шел второй день моего испытательного срока. А днем ранее уделив мне минут 30 своего времени, для того чтобы бегло ввести в курс дела. Как вы понимаете 30 минут это очень мало, с учетом того что в мае у них уволился человек, а я пришла в августе. И в этом промежутке у них никого не было и вся документация просто валялась на рабочем столе менеджера. Впрочем те 30 минут, она их вместе со мной разбирала по компаниям. Это и был ввод в курс дела. Потом она ушла, дав задание, сказав что завтра все вопросы задашь. И вот они пришли к 10 и я ей естесственно задаю вопросы куда приложить товарную накладную от июня (а на календаре август) А она взглянул на меня стервячим взглядом и говорит "Я вообще то брала человека, который все будет знать в документеобороте, поэтому ты сама должна знать куда прикалывать" Т.е на второй день по мнению Катавиловой человек должен знать все. Я не терплю такое хамское отношение, поэтрму и сказала, что если не устраиваю, то в принципе я не держусь. А было лучше просто нормально ввести курс дела. В итоге я там проработала 4 дня. Со вторника по понедельник.В пятницу звонит мне завод и говорит, что водитель уехал и не забрал документы, сейчас они мне скинут, а мне нужно их переслать в хозяйство, где машина будет разгружаться. Они прислали, я переслала. Оказалось, в тех письмах содержался один документ только для ооо содружества, который пересылать не нужно было. Спросить мне было не у кого, т.к. ни Катавилова, ни ее муж не присутсвовали на работе. А еще Катавилова предупредила, что будет у врача и ее не стоит беспокоить. Прихожу в понедельник в 8 утра, обзваниваю базу , чтобы отправить коммерческое предложение. Отмечу что за 4 дня я обзвонила холодную базу с буквы А до буквы К -это очень много. Все необходимое фиксировала себе в записную книгу и на отдельные листы: какому хозяйству какой корм нужно, телефоны зоотехников для связи и прочие записи, нужные для отправки коммерческого предложения. Все это было на отдельных листах -отмечу этот момент. И вот понедельник, к 10 приехали они. С камменым лицом прошли в свой кабинет и от туда кричит Ира. Я ей в ответ :Да? Ответа не последовало, т.е это значило что она просит меня зайти. Понимаете как человек общается. Это как с собакой, когда кличат "Дружок!!" И дружок бежит к хозяину. Так и она. А ведь можно было и сказать "Ира, зайди пожалуйста"
Зашла, она говорит про тот документ, который я переслала и говорит, что я им не подхожу. На что я говорю "Ок" и даже в глубине души радуюсь такому исходу, потому как человек она мне не понравилась. Встаю, подхожу к столу, беру эти листы на которых делала пометки сворачиваю, она подбегает ко мне и начинает их СИЛОЙ выдергивать. Я ей говорю, что это моя работа которая была проделана бесплатно и я их здесь не оставлю. Она все равно тащит их дальше и попутно орет своему мужу "Сережа, вызывай полицию, эта проходимка вламилась к нам и забирает нашу собственность.
Я в Шоке!!! Этот муж никуда не звонит, а подбегает к нам и тоже начинает вырывать эти документы. Я их уже начала держать ради принципа. Он тащит, а она мне заламывает руки!!!!! Ща все мои 30 лет, таких ублюдышных работодателей я встпетила впервые. Везде работала от года до 4 лет и везде мне работодатели давали положительные рекомендации на следующее место. А тут 2 человека, возраста моих родителей, с помощью физической силы выдирают МОИ бумаги.Эти документы не комерческая тайна. Это всего лишь мои записи с названиями хозяйст и адресом эл.почты и именами людей для связи.. Такие данные можно легко найти в интернете.
Я думаю тут все понятно, кто такая Катавилова Анжелика Олеговна и ее Содружество. Кстати у нее еще есть магазин в Гатчине "Статус" так что имейте ввиду)))
Я надеюсь люди прочтут мой отзыв до того момента, как устроются к ним.
Вас кинут. В эту организацию нормальный народ уже не идёт работать - только те, кто не знает, кто это такие. Постоянная текучка, обман с заработной платой, её задержка и невыдача расчёта (даже и только белой зарплаты!) по увольнении. Постоянные переработки за бесплатно и рабская (бесплатная) работа в выходные дни порядке вещей. На вопрос об оплате следует гениальный ответ - не мелочитесь! Говорят, что в организации нет денег, при этом начальства больше, чем грязи, а на стоянке у конторы стоят машины стоимостью в несколько зарплат всего предприятия каждая. И на фоне этого слова о том, что нет денег выглядят просто как издёвка.
Контора мошенников кидающая на зарплату, вечно обещают-но платить даже и не собираются.Зам.директора некий Арсен может пригласить на встречу чтоб выдать зарплату- а на деле просто не явится и выключит телефон. Фирма работает в области инженерных сетей-пытается заниматься дорожным строительством.имеют несколько офисов в Гатчине: ул К Маркса 4а и пр 25 Октября д16
Уважаемые руководители ООО"Торус" находящиеся по адресу: пос. Войсковицы Промзона 1 участок 7 хватит заниматься обманом людей и набивать себе карманы за счет других. Не советую даже близко подходить и беседовать по-поводу вакансии упаковщицей в ночную смену, т. К. 1. Никакой конкретики чем заниматься, ставят сразу к станку, а также о неоплате учебных четырех смен по 12 часов-при собеседовании не обговариваются. 2. Мастер Сунат (узбек) в ночную смену вообще не обучает. Его и технолога Наталью не видно с часу по пяти утра на производстве, видимо им можно спать в ночное время, хотя при приеме на работу не подписываешь никаких документов по технике безопасности и трудовых договоров- это все в интересах производства. Обучает на производстве тот, к кому тебя прикрепили в смену, может быть даже такая же ученица или узбек, который еле говорит по-русски... Как я узнала позже, они не считают нужным оплачивать первые четыре смены. Скажите, господа, какое тогда Вы имеете право ставить ученику производства какие-то нелепые нормы в смену? В итоге отработав три смены или на четвертой смене, к вам начинает "вдруг" докапываться технолог Наталья, что Вы не так все выполняете. Вопрос: А Вы лично меня обучали?! Плюсы производства: ученику не надо платить, нормы выполнены, производстве в плюсе, а мастер и технолог видимо ставят себе КТУ и получают премии! Молодцы! Так они обходятся со многими, уже в первую смену я услышала какой-то негатив со стороны обучающихся, но не думала, что это все правда. Выбить с руководства оплату за свое отработанное время не получается, хотя по ТК обязаны были заключить договор. Если вам дорого свое здоровье, не советую работать на этом производстве. Как в рабстве.
Фирма навигатор находиться в Лен. Обл., г. Гатчина ул. Карла-Маркса д36 а, любят кидать приежих, берут только не официально, и не лигально, на должность водитель-монтажник, у них всё схвачена, кидают и своих месных! Не кормите уродов своим трудом! Вы будете робами, и денег не получите! Подумай 1000раз!
Очень странная кадровая политика в нашей компании. Пашем по двенадцать часов вместо восьми. Говорят, людей не хватает. А при этом чуть что, сразу говорят: «Выметайся, не держим!». Начальство хамит и не обращает внимания на наши сложности. Все что им надо - выполнение плана любой ценой. Каким бы бредовым он не был. Бояться сами критиковать высшее руководство. Вместо того, чтобы пересмотреть работу, гонят только нас на тупое выполнение планов. Мы, понятно не выполняем. Они злятся, ругаются, на них их начальство так же. Из-за этого нам срезают разные премии и надбавки. В итоге, часто получаем чистую ставку. Единственный плюс, который я тут вижу – трудоустройство по закону и белая зарплата. Но условия работы просто невыносимые.
Участвовала в открытии нового Гипермаркета Магнит в Гатчине. С людьми компания поступила просто по-свински. Сначала набрали сотрудников, люди уволились с прежних мест работы, ждали открытия 2 месяца, потом месяц мыли помещение, стеллажи расставляли товар, полностью подготовили гипермаркет к открытию. А когда он открылся - начали увольнять уже через месяц. Через три месяца после открытия персонал сократили ВДВОЕ. Причем не предупреждали заранее, просто требовали писать заявление по собственному желанию. Никаких выплат по сокращению, конечно, не было. Людей очень жалко, столько сил, старания, надежд, и вот так просто выкинуть на улицу, просто потому, что руководство неверно оценило спрос и планируемую выручку. Поэтому стоит хорошо подумать, менять ли работу, прежде чем идти в Магнит. Никто не застрахован быть уволенным из-за кривой политики компании.
Директор магазина не соблюдает дистанцию с продавцами распускает руки. Оскорбляет людей обвиняет в воровстве! Продает алкоголь без лицензии. Чистоты и порядка в магазинах нет. Черная зарплата Официально не трудоустраивает Отпускные не платит если даже и устр.
Компания представляет собой модельный цех для изготовления деревянных мастер-моделей для формовой оснастки под литье. Пригласили меня на удаленную работу по моделированию изделий в CAD системах и написания УП для ЧПУ станков. Поручили пробное задание на пять дней за оговоренную сумму, с которой я легко справился. Оплата сразу не последовала, прилетели еще две задачи. По оплате у меня не горело, готов был потерпеть некоторое время, но походу выполнения последующих задач, при еженедельном посещении производства для получения вводных и корректировки выполнения задач выяснил, что работники не получают зарплату более чем 4-5 месяцев. На мой счет также началось динамово, при том что само руководство поинтересовалось как мне оплатить и сказаи, что в ближайшее время оплатят первоначально оговоренную сумму. Прошло две недели, поставленные задачи я выполнил, намеревались накинуть мне еще задач, на что я потребовал изначально оплатить уже выполненную работу. Появились различные легенды и завтраки о том что бухгалтер в отпуске, пятое-десятое. В общем звонки согли на нет, работа не уплачено. Директор при этом ездит на хорошей машине, но денег для сотрудников нет. Очередная контора которая катается на спинах честных работников. Будьте бдительны.
Речь пойдет о генеральном директоре Катавиловой Анжелики Олеговны 09 декабря даты рождения. Она генеральный директор в Ооо содружество, расположенного в Ленинградской области, Гатчинском районе, деревня Малые Колпаны дом 1, литер 3. Компания численностью 3 человека: Катавилова А.О , ее муж числящийся финансовым директором (по факту ее водитель), менеджер по продаже и еще приходящий бухгалтер.
Я пришла на менеджера. Про офис: это грязное помещение (чтобы поняли,они приходят, делают себе чай, пакетик кладут на стол и он там лежит неделю в соседстве стакими же чайнами пакетиками), потому что уборщицы у них нет -экономят. Канцелярия это минимум минимума. Железные ножницы послевоенных лет, тому подтверждение. И теперь к главному это стервятское отношение Катавиловой к сотрудникам. Шел второй день моего испытательного срока. А днем ранее уделив мне минут 30 своего времени, для того чтобы бегло ввести в курс дела. Как вы понимаете 30 минут это очень мало, с учетом того что в мае у них уволился человек, а я пришла в августе. И в этом промежутке у них никого не было и вся документация просто валялась на рабочем столе менеджера. Впрочем те 30 минут, она их вместе со мной разбирала по компаниям. Это и был ввод в курс дела. Потом она ушла, дав задание, сказав что завтра все вопросы задашь. И вот они пришли к 10 и я ей естесственно задаю вопросы куда приложить товарную накладную от июня (а на календаре август) А она взглянул на меня стервячим взглядом и говорит "Я вообще то брала человека, который все будет знать в документеобороте, поэтому ты сама должна знать куда прикалывать" Т.е на второй день по мнению Катавиловой человек должен знать все. Я не терплю такое хамское отношение, поэтрму и сказала, что если не устраиваю, то в принципе я не держусь. А было лучше просто нормально ввести курс дела. В итоге я там проработала 4 дня. Со вторника по понедельник.В пятницу звонит мне завод и говорит, что водитель уехал и не забрал документы, сейчас они мне скинут, а мне нужно их переслать в хозяйство, где машина будет разгружаться. Они прислали, я переслала. Оказалось, в тех письмах содержался один документ только для ооо содружества, который пересылать не нужно было. Спросить мне было не у кого, т.к. ни Катавилова, ни ее муж не присутсвовали на работе. А еще Катавилова предупредила, что будет у врача и ее не стоит беспокоить. Прихожу в понедельник в 8 утра, обзваниваю базу , чтобы отправить коммерческое предложение. Отмечу что за 4 дня я обзвонила холодную базу с буквы А до буквы К -это очень много. Все необходимое фиксировала себе в записную книгу и на отдельные листы: какому хозяйству какой корм нужно, телефоны зоотехников для связи и прочие записи, нужные для отправки коммерческого предложения. Все это было на отдельных листах -отмечу этот момент. И вот понедельник, к 10 приехали они. С камменым лицом прошли в свой кабинет и от туда кричит Ира. Я ей в ответ :Да? Ответа не последовало, т.е это значило что она просит меня зайти. Понимаете как человек общается. Это как с собакой, когда кличат "Дружок!!" И дружок бежит к хозяину. Так и она. А ведь можно было и сказать "Ира, зайди пожалуйста"
Зашла, она говорит про тот документ, который я переслала и говорит, что я им не подхожу. На что я говорю "Ок" и даже в глубине души радуюсь такому исходу, потому как человек она мне не понравилась. Встаю, подхожу к столу, беру эти листы на которых делала пометки сворачиваю, она подбегает ко мне и начинает их СИЛОЙ выдергивать. Я ей говорю, что это моя работа которая была проделана бесплатно и я их здесь не оставлю. Она все равно тащит их дальше и попутно орет своему мужу "Сережа, вызывай полицию, эта проходимка вламилась к нам и забирает нашу собственность.
Я в Шоке!!! Этот муж никуда не звонит, а подбегает к нам и тоже начинает вырывать эти документы. Я их уже начала держать ради принципа. Он тащит, а она мне заламывает руки!!!!! Ща все мои 30 лет, таких ублюдышных работодателей я встпетила впервые. Везде работала от года до 4 лет и везде мне работодатели давали положительные рекомендации на следующее место. А тут 2 человека, возраста моих родителей, с помощью физической силы выдирают МОИ бумаги.Эти документы не комерческая тайна. Это всего лишь мои записи с названиями хозяйст и адресом эл.почты и именами людей для связи.. Такие данные можно легко найти в интернете.
Я думаю тут все понятно, кто такая Катавилова Анжелика Олеговна и ее Содружество. Кстати у нее еще есть магазин в Гатчине "Статус" так что имейте ввиду)))
Я надеюсь люди прочтут мой отзыв до того момента, как устроются к ним.
Овощебаза на территории "МОРО" (Вырицкое шосссе). Набирают народ на переработку овощей и фруктов, обещают платить за смену. В результате меняют график - оплата 1 раз за 3 смены. Не платят под разными предлогами (то денег не перевели, то нет начальника и т.п.). График - по 12 часов. Кидалово!
Вешают большие недостачи на продавца, Предлагают работу продавца А в итоге и уборщица и грузчик и нянька т.д. Не выплачивается отпускные и декретныеф хотя оформлена официально. Так же само начальство имея ключи и берут товар себе не оплач. И не списывают!
